REMPLACER UN MEMBRE DU PERSONNEL

SECRETAIRE OU COORDINATRICE DE COMMUNICATION

Dans le cas d'une absence imprévue, BC CONSEILS intervient :

- rédaction de courriers, établissement de devis et factures (word, excel, power point),

- remplacement sur place pour assurer l'accueil téléphonique et physique de votre clientèle.

Pour le remplacement d'une coordinatrice de communication :

- accueil des nouveaux patients,

- présentation des règles du cabinet et des démarches administratives lors du compte-rendu de début de traitement,

- explications sur l'intérêt de la contention en fin de traitement,

- gestion des conflits,

- ... et toutes autres tâches liées au rôle de la coordinatrice en place

ET POURQUOI NE PAS ESSAYER ?

L'intérêt d'une coordinatrice de communication

Vous êtes tenté(e) de mettre en place un poste de coordinatrice de communication mais vous n'êtes pas persuadé(e) de l'intérêt réel de ce poste ?

BC CONSEILS propose des périodes d'essai en mettant à votre disposition une personne qui peut durant 4 à 6 semaines intervenir dans votre cabinet en tant que coordinatrice de communication et vous montrer ainsi le temps que vous pourrez gagner en déléguant certaines tâches.

A l'issue de cette période, BC CONSEILS vous oriente dans le recrutement d'une personne adaptée et la forme afin que celle-ci soit opérationnelle rapidement.

N'hésitez pas à vous renseigner à ce sujet : cela peut être LA solution à l'évolution de votre cabinet.